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江铃企业文化建设始终以追踪最先进的产品技术、最新的经营理念和管理手段,做行业内领先的现代化企业,通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展战略,造好车、培训最优秀员工、塑一流企业形象,取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。
一、形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。
二、紧紧围绕调动员工的积极性、创造性和发扬主人翁精神,开展岗位成才活动。
三、通过塑造“团结进取,改革创新”的企业精神形成企业凝聚力。
四、以企业良好的发展环境和人文氛围作为员工工作、生活催化剂。
五、回报社会展现代化大企业的风采和良好形象。
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