陕西煤炭建设公司
企 业 简 介

陕西煤炭建设公司总经理 秦岭

陕西煤炭建设公司总经理 秦岭
陕西煤炭建设公司党委书记 韩富国

陕西煤炭建设公司党委书记 韩富国

    陕西煤炭建设公司 陕西煤炭建设公司系全国煤炭系统十大建设公司之一,总部设在陕西省中部的铜川市,北距革命圣地一延安240公里,南距古城西安100公里,铁路、公路交通极为便利。公司占地面积153万平方米,建筑部面积42.62万平方米。公司现有职7156人,其中专业技术人员1226人,各类设备2466台/套,拥有资产总额5.92亿元。
   公司始建于 1954年,是由建设部审批的矿山建筑安装施工一级企业。主要从事矿井建设、土木建筑、机电设备安装、水电、铁路、公路、桥梁、隧道等综合性工程施工,兼营煤炭、水泥、水工产品、管接头和非标准件的生产、制造、加工及铁路运营。五十年代曾连创竖井施工月成井作业七项全国记录;六十年代曾创斜井施工月成并452.1米、5O4.5米、6O5.4米和7O5.3米四项世界记录;八十年代援建山西轩岗矿务局刘家梁矿井施工时,工程质量被誉为“免检工程”。1997年,公司被陕西省政府命名为“省级先进企业”;1992、1993连续两年被国务院发展研究中心列入全国500家最大建筑施工企业和500家最佳经济效益企业评价排序;1994年被陕西省经济社会综合评价中心选入建筑企业二十强行列,并荣获“陕西省经济明星”称号;1996年有两支作业队被授予“部级红旗六好区队”;1997年被中国煤炭建设协会评为“全国煤炭行业部级先进施工企业”;2001年被陕西省政府授予“重合同守信用单位”,并顺利通过ISO9002国际质量体系认证;2001年、2002年、2003年连续三年被中国煤炭建设协会组织评为“全国煤炭行业部级优秀施工企业”,已有 12支作业队先后被中国煤炭建设协会评为“全国煤炭行业部级优秀等级队”。同时被陕西省总工会授子“群众经济技术创新先进集体”。
    改革开放以来,公司积极调整产业结构,精于施工队伍,扩大煤炭生产,发展多种经营,已逐步形成基建施工、原煤生产、多种经营三业并举的经营格局。除承揽各类工程施工外,还拥有年产原煤120万吨、水泥18万吨、水工产品1500吨、管接头2400吨及非标准件加工能力,并先后推出“中环牌”柔性快速管接头、清污机、“华山牌”水泥、“双龙牌”环保煤等优质名牌产品,不断适应市场需求,其中“中环牌”系列产品远销欧州、加拿大、日本和东南亚等地。
公司自成立以来,主要承建了西北最大的煤炭生产基地陕西铜川矿区、澄合矿区王村煤矿、国家“八五”重点项目陕西黄陵矿区、陕北部分矿区的工程建设项目,并同时承建了河南、河北、山东、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、青海、广西、贵州等省区的部分工程项目。据统计,该公司所承建的矿井,已形成年3000万吨生产能力;承建铁路300多公里、等级公路300多公里、大中型桥涵65座;参与建设大中型水利工程4项;铺设输(配)电、通讯线路280公里;承建市政、工业、民用建筑面积210万平方米。截止目前,累计承建大中型建设项目265个,单项工程6634个,工程合格率100%,优良单位工程692项,全部免检项目16项,获国家优质工程奖24项。
    今后,公司将始终坚持“诚信为本,用户至上,质量第一,优质服务”的宗旨,以效益为中心,以市场为导向,依靠先进的技术、严格的管理、丰富的经验,发扬煤炭职工“特别能战斗”的精神,努力为社会提供最佳服务。

  
 经 理 简 介
 
陕西煤炭建设公司总经理 秦岭

陕西煤炭建设公司总经理 秦 岭
陕西煤炭建设公司总经理 秦岭

 

秦  岭
    西安矿业学院毕业
    中国矿业大学北京校区MBA结业
    曾任陕西澄合矿务局副局长、陕西煤炭建设公司党委书记
    现任陕西煤炭建设公司总经理

   审视陕西煤炭建设公司的发展现状,可以这么说,陕煤建司目前正处在历史发展的最好时期,原煤生产经过破产重组和持续不断的技术改造,产量、效益均创下了建矿以来的最高记录和最好水平。
   然而,持续好转的煤炭市场掩盖了陕煤建司在管理和市场运作方面存在的诸多问题,尤其是领导干部在思想认识上、工作作风上、行为准则上的一些不合理表现。秦岭经理说,干部队伍的所作所为同建立和谐社会的要求相比较,在诸多方面还存在不和谐地方,一些消极的不良行为已经影响到企业文化建设的发展进程。这种现象在某些方面制约了企业的发展。
   另外,还面临生产设施老化及职工生活欠帐多,收入偏低,子女就业难等诸多历史遗留问题的困扰。秦岭经理说:在这种情况下,领导干部更要谦虚谨慎,严格要求自己,每花一分钱,每做一件事情,思考一下是不是符合三个代表的要求。要按照和谐发展这个主题,将企业的主流文化引向一个层面。更为具体的说法是,转换思路的同时,脚踏实地、稳步发展,干好当前,想长远,多做打基础的事情,不做损害职工利益的事,始终保持艰苦朴素,兢兢业业的工作作风,干净干事,慎独慎微,以一尘不染的品质展示共产党员的先进性。
   秦岭经理说,和谐发展应成为企业文化的主流,而要在公司推行这种主流文化,一靠理想,二靠纪律,把广大干部职工团结起来,组织起来,通过当前开展的保持共产党员先进性教育活动,使党员干部更加坚定立党为公,执政为民的理想和信念。

  
企   业   文   化

    
    企业精神

                     团  结  奋  进
                       务  实  创  新
                         和  谐  发  展
                           与  时  俱  进

  
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