为了争创“全国文明单位”，市地税局党组将建设“勤奋学习型，现代科技型，有效执行型，公正执法型，文明服务型”的地税机关作为全体职工共同的奋斗目标。他们将创建工作纳入年度绩效目标管理考核，在不同的群体中开展各种创建活动，形成了人心思进、全员参与的格局。他们组织团员青年开展“青年文明号”创建活动；使“青春献税收、文明建功业”成为年轻人的共同追求；在女职工中开展巾帼文明示范岗、三八红旗集体等创建活动，培养并树立“服务人民，奉献社会”的人生追求；在基层地税所（分局）开展“星级所”创建活动，使共产党员形象在税收岗位上熠熠生辉。局党组还以理想信念为核心，引导干部职工端正人生坐标和价值取向，培养他们的公仆意识和社会责任意识。多年来，全局干部职工积极参加扶贫济困、捐资助学、义务劳动、无偿献血等社会公益活动，仅为汶川地震灾区捐款就达40余万元。
奋发进取迎来金色收获，辛勤耕耘结下累累硕果。市地税局所属11个基层局全部跨入市以上文明单位行列，7个局被评为省文明单位，大石桥市局、老边区局、西市区局被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，市局被中央文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。此外还有4个基层单位先后荣获“全国青年文明号”、“全国三八红旗集体”称号；3名同志分别荣获全国“人民满意的公务员”、全国“优秀青年执法卫士”和全国“优秀税务工作者”称号。
组织税费收入是税务部门的中心工作。市地税局以税收征管改革为契机，积极探索，建立了具有营口特色的税收征管模式，构建了信息化基础上的征管工作新格局。他们实施了征收岗位标准化管理和管理工作“321”工程，推出了建立在准入机制和查前告知制度基础之上“开放式税务稽查”机制，开展了电子稽查工作。将细化税种管理、规范行业管理、强化环节监督作为税费源精细化管理“三部曲”，实现了税费源精细化管理。强力推进税收信息化，形成税收征管、税收政务两大网络体系和网上综合办公平台。为提高办公效率、方便纳税人、规范内部管理提供了强有力的支持。由于不断提高行政审批效率和质量，提高税收执法质量和效率，使我市的税收软环境进一步优化。2001年至2007年，我市地方税收平均以23.19%的速度递增，由2001年的7.9亿元增加到2006年的29.02亿元，累计入库税款105.04亿元。地方税收收入比重逐年增加，到2007年，地方税收占地方财政比重已达66.3%，超出省政府规定9.3个百分点。今年上半年，全系统组织地方税费收入33.92亿元，比去年同期增收10.43亿元，增长44.4%。税收收入总量位居全省第四位。王洪兴 孟凡辑
营造良好环境
创建文明城市
