胡锦涛总书记6月25日发表重要讲话以来，中国有色集团党委及各出资企业党组织高度重视讲话精神的学习、贯彻和落实，纷纷组织广大党员学习，并将讲话精神应用于实际工作中去，各级理论中心组充分发挥示范作用，结合各自单位实际，积极开展理论武装工作，认真进行研讨，并部署了所属单位的学习。通过学习和讨论，进一步统一了思想、明确了方向，增强了信心、鼓舞了干劲，取得了显著效果。
一、领导重视和规范的学习制度为此次学习活动提供了有力保障
中国有色集团在保持共产党员先进性教育活动期间制定了《党委中心组学习制度》和《党员政治理论业务学习制度》，形成了加强领导干部和普通党员学习的长效机制，为深入学习、贯彻和落实6.25讲话精神提供了制度上的保障。
6月27日，集团公司党委中心组召开学习会议，通过研讨，会议决定把胡锦涛总书记的重要讲话确定为集团公司2007年年中工作会议的指导思想。6月28日，集团公司党委下发通知，对学习进行了部署，同时召开了党委书记、支部书记会议。会后，各出资企业党委、党支部纷纷召开理论中心组（扩大）会议，传达、学习胡锦涛总书记的重要讲话精神。9月13日，集团公司党委中心组远程参加了国资委党委在京召开中央企业党委（党组）中心组理论学习交流视频会议，进一步深入学习了贯彻胡锦涛总书记6.25重要讲话精神，听取了李荣融主任的重要讲话和四户中央企业负责同志的学习经验和体会。通过学习，使全体党员的思想统一到了讲话精神上来，保持共产党员先进性的长效机制也得到了一次检验。
二、扎实的学风使此次学习活动更加切合公司实际
中国有色集团将学习活动与公司的生产经营工作紧密结合，将胡锦涛总书记的重要讲话作为集团公司年中工作会议的指导思想加以贯彻落实。在7月中旬召开的年中工作会议上，罗涛总经理提出了“四点基本认识”，即：全面贯彻胡锦涛总书记对中国有色集团的重要指示，是集团公司加快发展的强大动力，一定要落实到实际工作中去；进入中央企业80强，是集团公司持续发展壮大的必然要求，一定要尽最大努力争取；“一二三四五”发展思路是集团公司应对新情况、开创新书面的基本思路，一定要加以完善和坚持；“打造主业突出、管理先进、具有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团”是我们的奋斗目标，一定要长期为之努力。这“四点基本认识”是中国有色集团根据目前面临的形势和任务，结合实际提出的，对集团公司贯彻落实科学发展观、实现“又好又快”发展具有十分重要的意义。
各出资企业在学习的过程中也注重结合企业实际，求真务实，不走过场，纷纷开展“解放思想、加快发展、争创一流”的大讨论活动，讨论本单位、本部门怎样适应发展，找差距、订措施，将学习6.25重要讲话与实现全面超额完成年度经营指标的目标结合起来，把圆满完成今年各项工作目标作为检验学习效果的标准，充分体现了“结合实际、抓住重点、落实到行动上”的学习要求。集团公司境外出资企业和工程项目部也纷纷查找材料，在工程现场组织学习，掌握和理解讲话的精神实质。为确保学习的效果，各单位在学习的过程中进一步明确学习方式、学习时间和检查、考核、汇报制度，领导同志深入基层指导学习，抽查学习笔记和讨论记录，真正达到了真学、真懂、真用的目的。
三、务实的工作作风促进学习成果的转化
理论武装工作是为了更好地指导实践。中国有色集团将学习活动与贯彻落实胡锦涛总书记对中国有色集团的重要指示结合起来，与贯彻落实年中工作会议精神结合起来，与加强企业党建工作结合起来，取得了显著成效。
集团公司领导班子将胡锦涛总书记6.25重要讲话与他对中国有色集团的重要指示结合起来去理解和贯彻，进一步明确了“科学发展”、“和谐发展”和“超常规发展”的思路，扎实推进赞比亚中国经济贸易合作区的各项工作，在机构设置、人员配置、招商引资、配套基础设施等方面做了重要部署。年中工作会议之后，集团公司领导班子及总部各部门加强了对出资企业的考察和调研工作，组织力量到蒙古、赞比亚、缅甸、澳大利亚、刚果等国家集团公司出资企业和项目一线，以及国内的十五冶、红透山矿业、沈冶机械公司、广东洋迪公司、辽宁有色中心等检查年中工作会议落实情况，充分体现了集团公司领导班子“到一线去工作”、“到基层去解决问题”的精神面貌与工作作风，为全体员工树立了榜样。
通过学习，全体党员和职工的思想进一步统一到“科学发展、和谐发展”上来，统一到集团公司提出的“四点基本认识”上来，统一到把中国有色集团建设成为“主业突出、管理先进、具有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团”目标上来，使集团公司全体领导干部更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和搞好国有企业的信心和决心。
中国有色集团以实际行动贯彻落实胡锦涛总书记6.25重要讲话精神
来源：综合
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