编者按：
      今年是中国加入世贸组织十周年。在过去的十年中，我国取得了举世瞩目的巨大成就，各条战线，各个领域都发生了翻天覆地的变化：在一个拥有近14亿人口的大国，计划经济体制以不可逆转的姿态向市场经济接轨；国有企业、民营企业、外资企业三种力量的此消彼长、相互博弈；数以万计的企业在资源、市场、政策、人才、资金等诸多方面都毫无优势的情况的前提下实现了高速增长。

      上述一切，显然预示着中国依靠市场化改革获得了高速的经济增长。
      仅以一家从上世纪四十年代建厂就开始生产白酒的企业——承德避暑山庄企业集团有限责任公司为例，十年时间，这家企业就走出了众多县域企业难以迄及的发展思路和态势：其品牌山庄老酒被誉为河北白酒“三朵金花”之一，是全国用户满意产品，中国地理标志产品，中国白酒工业十大创新品牌，中国白酒50强之一。现有资产3.97亿元，员工1700人，年销售收入13.52亿元，利税1.42亿元，占地14.5万平方米，是平泉县功勋企业、承德市重点企业，是避暑山庄文化和产业结合的有效载体。
      基于此，我们特别推出一组《山庄六十年》之建党90年献礼篇系列报道，敬请关注。

山庄蜕变
——山庄老酒集团全力争创全国文明单位
文、图/马 祥 刘姣

      中国企业报 中国企业新闻网每日经济讯：承德避暑山庄老酒集团有限责任公司始建于1949年，伴随着中国共产党红色的脚步，集团在各级党委的领导下逐步扩大、逐年发展。2006年开始成为河北省文明单位，全国精神文明创建工作先进单位，是全国群众体育先进单位，中国企业文化建设先进单位，河北省园林单位，农业产业化国家重点龙头企业，全国实施卓越绩效模式先进企业，全国用户满意企业。公司始建于1949年，现有资产7.3亿元，员工1500人，主要产品有山庄老酒、启健牌酒精、DDGS蛋白饲料、液态二氧化碳和玉米油。集团是平泉县支柱企业，承德工业50强、河北民营100强、中国白酒行业30强企业之一，是河北省最大的酒精饲料生产厂家，是ISO22000食品安全体系认证企业、ISO9001和IS014001国际质量环境管理体系整合认证企业。
      近年来，山庄老酒集团党委在各级文明委的领导下，以科学发展观为指导，以争创全国文明单位为目标，着力提升企业的文明程度，扎实开展文明单位创建工作。
 

坚持将创建全国文明单位作为引领企业发展的精神支撑，推进企业全面进步
      全国文明单位是物质文明和精神文明建设的最高奖项，企业董事长兼任党委书记尤文武，坚持两个文明一起抓，首先提出了观念转变工程和素质提升工程，2006年又提出了企业文化战略，作为企业发展的四大战略之一，形成了党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的“创建”工作格局。利用《全国文明单位创建宣传专栏》、《山庄周末》 “山庄老酒网站”等载体，广泛宣传，使创建文明单位成为集团上上下下的共同目标，集团得以和谐、全面、不缺项的发展，企业与员工的文明意识不断提升。
      坚持将创建活动与时下的创先争优对标活动紧密结合，用全国文明单位的标准去寻求突破
      为了推进学习型党组织建设，企业结合创先争优活动，将“争创全国文明单位”作为活动的主题，有计划、按步骤落实实施。集团班子对员工承诺，并公开在《全国文明单位创建宣传专栏》上。结合对标活动，基于集团目前处于中国白酒26位的实际情况，企业提出了进军中国白酒20强的奋斗目标。基于集团酒精已经跻身全国10强的现实，提出了争创全国酒精行业标杆的目标。2010年，我们在全国酒精行业已经由前10进入了前3，参与制定了全国酒精行业标准。

坚持用正反两方面的影响，树立良好的企业文化和道德风尚
      以正面疏导为主，积极营造良好的道德风尚，树立先进的企业文化。我们将“八荣八耻”图解分发到各个子公司、处室。集团修订了《企业文化手册》，形成了“一个核心、一个愿景、一个象征、二大追求、十二大理念”的企业文化理念体系；“创新、服务、奉献、诚信，凡事追求尽善尽美”十六字核心价值理念得到进一步树立，为建设百年老店打下了良好的基础。集团成立了5S推行项目组，推行5S管理，取得了较好的效果，现场管理水平明显提升。投资500多万元实施美化、亮化、绿化、硬化等工程，打造美观舒适的厂区环境，使厂区成为瀑河东岸一道美丽的风景，增强了员工的自豪感。在元旦、春节等节假日党委悉心组织集团员工参与文体活动。多彩的文化艺术活动使企业更具亲和力，感召力和浓厚的人文特色。集团内部起草并实施了《员工关怀工程》，让每一个山庄集团的员工能深刻感觉到山庄这个大集体有着真诚的氛围，集团在发展的同时，不忘回馈社会，在社会责任承担上，向地震灾区捐款150余万元，出资150万元协办“山庄月，中华情”CCTV中秋联欢晚会，在承德市八县三区举行“文明伴我行”活动，在市区举行“文明进社区”活动，承办“承德市万人登山活动”、“承德精神征集活动”。平泉县有山庄老酒的绿化基地，党杖子小学有我们捐赠的桌椅，西杖子村有我们捐资修建的公路，二泉地村有我们援建的大棚。每年支持新农村建设、村村通公路、文明村建设近10个，年支出超过50余万元。在员工心中和社会上树立了良好的企业形象。
      以反面教育为辅，帮助员工树立正确的价值观、事业观。集团成立督察处和审计科，查处违规违纪行为，对于违反集团制度的，严格按照制度处理，而且还要在集团范围内通报批评，发到每个车间、班组、办事处，对反面教材大力度宣传，有利的震慑了不法企图人员。从正反两方面告诉员工我们倡导什么，反对什么，强力树立良好的企业文化和道德风尚。

坚持民主管理和企业与员工共同发展，实现成果更好的惠及股东和员工
      为保障职工参与企业民主管理、民主监督，维护职工合法权益，集团严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”四项基本要求开展工作，通过学习《劳动法》、《工会法》、《公司法》等法律法规，建立健全了职代会组织制度，完善实施细则。实施合理化建议制度，设立了多处意见箱，每月下发合理化建议征求函，对有价值的实施奖励，需要改进的责成部门落实。集团每年都拿出100多万为员工谋福利，提高员工的归属感和幸福感。对于生活困难的员工，予以救助；特别困难的员工，除集团救助外，号召全体员工为其捐款，救助的员工生活水平稳步提高。山庄集团先后被市总工会评为“模范员工之家”，成为“省职代会星级单位”，“省企业文化建设示范单位”。
      近年来，集团通过开展文明单位创建活动，企业凝聚力战斗力明显增强，企业进入了发展的快车道，以年均30%的速度快速增长。集团连续多年被评为“省级重合同守信用企业”、“消费者信得过企业”、“河北省诚信企业”、“河北省最具影响力企业”、“河北省最具成长性企业”、“河北省最佳企业公众形象奖金奖”。山庄商标成为中国驰名商标，山庄老酒是中国地理标志保护产品、国家非物质文化遗产，中华老字号，中国白酒工业十大创新品牌、全国用户满意产品。
      目前，山庄老酒集团正朝着十二五目标迈进，计划到2015年底，实现产值50亿，山庄老酒回款30亿，利税5亿元，山庄老酒进军中国白酒20强，将企业建成集生产、观光旅游、文化体验为一体的新型文化产业园区。
      在建党90周年之际，伴随着中国共产党红色的脚步，山庄集团全力争创全国文明单位，我们有理由相信，山庄老酒集团的明天会更好